春和景明，萬綠吐新。
　　奮斗，為魯西的百年企業征程寫下生動注腳。
　　過去一年，面對紛繁復雜的國內外形勢，集團堅持黨對國有企業的領導不動搖，齊心協力、苦干實干，我們過得很充實，走的很堅定。集團以學習強國平臺推廣為契機，深入貫徹黨的十九大精神，以“十個堅定不移”為根本遵循和指導原則，大家在工作中，信心更強了，底氣更足了，干勁兒更大了。
　　新時代是奮斗者的時代，集團的蓬勃發展離不開臺前幕后的每一位奮斗者。與所有拼搏在生產一線、銷售一線的員工相比，財務人員職責所限，往往只能成為“幕后英雄”。
　　如果你問我：“魯西最耗費腦細胞的崗位在哪里？”我會告訴你：一定有財務。企業的發展離不開資金支持，而涉及到企業方方面面的資金往來，都離不開財務的精打細算。
　　忘不了年終決算的時候，其他崗位歡天喜地的迎來假期，財務卻進入了一年中最忙碌的日子。一年的血汗和收成化作準確、平衡的數字音符時，假期沒了、周末沒了，財務人的心卻樂開了花。
　　忘不了年初預算的時候，從集團年度目標的確定到本年預算的計劃、實施、控制，財務人時刻待命，直到所有的目標任務全都變成了美麗的數字表達式，才能迎來久違的休憩，也遺憾的發現外面春光不在，但集團持續上升的發展勢頭卻讓財務人欣喜異常。
　　尤其忘不了去年到今年國家財稅政策不停的變更：新會計法約束加強、實名制辦稅認證 、稅務稽查、省廳專項審核、個稅改革、 稅率調整等等，財務人加班加點的學習，力求最快速的掌握運用新政策，同時向相關業務部門傳達新的稅務要求……
　　除了這些，作為一個對外窗口，財務人員往往要面對各種不同的面孔，有笑臉相詢的，有真誠感謝的，更多的還有催促和抱怨：能快點撥款嗎？能把流程簡化一點嗎？就不能提前告訴我要怎么開發票嗎……我們用熟練細致的業務技能和熱情周到的服務一一給予解答，堅守每一條制度底線，將業務風險控制在最低，用最專業的姿態闡釋“忠誠、敬業、勤奮、嚴謹”的企業精神。
　　奮斗的路上有歡笑就有淚水，當我們為集團的蓬勃發展努力拼搏的時候，也有人在我們的背后留下了委屈的淚水。我有一個兩歲半的女兒，很活潑，也很可愛。每次加班回家看到熟睡中的女兒和她稚嫩臉上殘留的淚痕，愧疚之情油然而生。上個月末結賬，當我完成最后一筆成本結轉的時候已經是晚上十一點了。我心急火燎的回到家，女兒已經哭睡在了客廳的沙發上。孩子爸爸告訴我說：“寶寶一直坐在這里等你，剛開始的時候很乖，等了很久都不見你回來，就哭鬧起來，這才剛剛睡著?！蔽覞M懷愧疚的輕輕抱起睡夢中還不停抽噎的女兒，淚水奪眶而出。身為一名魯西員工，我是盡職盡責的，無愧于自己的崗位、無愧于企業，但是作為一個母親，我卻沒能盡到的相應責任。但幸好，我有家人的支持，讓我得以沒有后顧之憂地開展我的工作。
　　魯西人的百年企業絕不是敲鑼打鼓、輕輕松松就能實現的，這需要我們共同努力，需要大家的共同奮斗才能創造的，這是屬于我們的驕傲與夢想。
　　人勤春早，站在新的起點眺望，神州大地草木蔓發、萬象更新。魯西人奮斗的征程早已紛至沓來，讓我們堅定砥礪奮進的中國心、魯西夢，讓我們共同奮斗，讓一幅幅帶有魯西印記、波瀾壯闊的奮斗畫卷，在齊魯大地上徐徐展開。
　　奮進吧，我和我們的魯西！