在上下班的路上，我們總能遇到很多和自己一樣身穿工裝的魯西員工，每當(dāng)這個(gè)時(shí)候總是不自覺地多看幾眼，看一下是不是自己認(rèn)識(shí)的熟人。時(shí)間長(zhǎng)了我就發(fā)現(xiàn)一個(gè)問題：每次到十字路口等紅燈的時(shí)候，自覺遵守交通規(guī)則，不搶道，不搶行的大多數(shù)是我們魯西的員工。這一發(fā)現(xiàn)讓我由衷的感動(dòng)和自豪。在我們這個(gè)以“中國(guó)式過馬路”命名的小城里，能做到嚴(yán)格遵守規(guī)則，不盲從，不跟風(fēng)，這需要的不僅是素質(zhì)、修養(yǎng)，還有長(zhǎng)期的文化熏陶培養(yǎng)所形成的習(xí)慣。
　　在我們剛剛接觸杜邦安全理念的時(shí)候，給我印象最深的就是最后一條“安全應(yīng)該成為全體員工的習(xí)慣”。習(xí)慣的力量是巨大的，好的習(xí)慣可以成就一個(gè)人，壞的習(xí)慣也可以毀滅一個(gè)人。習(xí)慣是我們?cè)谌粘９ぷ魃钪新B(yǎng)成的。在我們企業(yè)，我們就是要?jiǎng)?chuàng)造一切條件和土壤，讓好的習(xí)慣生根發(fā)芽，自覺的安全行為就是我們這片沃土精心培養(yǎng)出來的。
　　讓企業(yè)的每一位員工都養(yǎng)成安全的習(xí)慣是我們的不懈追求。如何養(yǎng)成安全的習(xí)慣？我們是這樣雙管齊下，百煉成鋼的。首先，注重安全知識(shí)，安全理念的灌輸，讓安全文化形成氛圍，用文化教育、熏陶人。我們有“魯西安全十大禁令”和“魯西十大安全原則”作行為指導(dǎo)，我們每天都要進(jìn)行安全分享，每月都有安全培訓(xùn)，在這種以安全為天的環(huán)境中，時(shí)刻有人提醒你安全的重要性，你不想安全都難。其次，糾正行為，嚴(yán)格安全管理。用安全制度管理人、約束人，形成安全管理制度體系，讓員工的行為在安全的范圍內(nèi)得以施展。在長(zhǎng)期的制度約束下，讓員工們知道什么可以做，什么不可以做，什么是安全的，什么是危險(xiǎn)的，這樣在日積月累的工作中形成的習(xí)慣，自然會(huì)保證我們的安全。
　　安全成為一種習(xí)慣，習(xí)慣成自然。當(dāng)安全像空氣、水一樣成為我們不可缺少的東西時(shí)，我們就會(huì)在過馬路的人群中保持清醒的頭腦，我們也會(huì)在一切危險(xiǎn)行為面前止步。讓我們養(yǎng)成安全的習(xí)慣，讓安全陪伴我們一生。