“中暑后的應急處理措施大家一定要謹記，一移：迅速脫離高溫環境，移至陰涼通風處，二飲：多飲用一些含鹽分的清涼飲料，及時補充身體所需水分，三擦：身體散熱困難時，可用冷水或冰水擦拭至皮膚發紅……”在魯西集團己內酰胺事業部的會議室內，公司醫務室專職醫師正在向員工講解夏季高溫防暑知識和急救措施。

近期，天氣持續高溫，給企業生產運行和員工的身體健康帶來一定影響。如何提升員工的自我保護能力，如何提前預防、避免中暑現象的發生，成了企業工作的“頭等大事”。

據了解，安全監督管理部下發了《高溫天氣防中暑風險防控提示》通知書，嚴格要求各單位高度重視防暑降溫工作，收集中暑預防知識和事故案例，開展防暑降溫和應急救援知識的培訓教育，提高員工防暑降溫意識和知識水平。另外，通知書中還提供一系列的防護措施供各事業部借鑒學習。

各事業部積極響應通知書要求，先后采取了一系列的措施保障員工安全。“現在每個車間的入口處都設有應急聯絡點，現場放置血壓計、測溫槍、防暑降溫藥品，并安排專人值班，對進入車間的員工記錄血壓、體溫，發放藿香正氣口服液。尤其是對患有高血壓、糖尿病等慢性病的人群，更是多加關注，事業部專門建立健康微信群，每日在群內填報個人健康信息，一旦出現血壓高于140/90的情況，就不再安排進入裝置現場開展作業。堅持安全第一和以人為本的理念不動搖，全力保障員工安全”己內酰胺事業部長任保敏介紹道。

自高溫天氣以來，魯西集團上下一心，紛紛圍繞消暑降溫給現場作業員工送上關懷。膳食處每日加量熬制綠豆湯供員工飲用；醫務室自行編制夏季高溫防暑知識課件，并組織醫師到各事業部授課演示；液體裝卸部自行配制淡鹽水和糖水送至現場裝卸崗位為員工和外來司機補充能量；第五工程事業部組織員工避開高溫時段，錯時施工，保證員工身體健康；第一工程事業部協調安裝飲料售賣機，給員工提供冷飲服務。

從防暑降溫知識的培訓到作業環節的管控再到作業現場的細致安排，每項部署、每個細節，無不體現著企業的人文關懷。