4月11日，魯西集團2021年度表彰大會暨2022年第一季度工作會議召開，并設立了分會場。魯西集團黨委書記、總經理張金成主持會議。

　　會上，大家聆聽了中國中化黨組書記、董事長，魯西集團董事長寧高寧的講話視頻。

　　寧高寧首先代表中國中化黨組和管理團隊，對魯西全體員工在過去一年創造的優異經營業績表示感謝！對大會表彰的先進單位和個人，以及重大創新項目和單項創新項目獲獎者表示祝賀！對魯西集團引領行業，為中國中化做出的較大貢獻給予了較高評價。同時也對聊城市委市政府、聊城市國資委給予的大力支持和幫助表示感謝。講話分析了魯西的領導班子和團隊、核心競爭力和低成本戰略狀況，指出魯西目前在科技創新、聚焦園區發展、系統當家工程、忠誠勤奮的企業文化方面的突出優勢。并明確提出了魯西在環保治理、全員創新、節能減排和團隊建設方面提供的借鑒價值。

　　寧高寧對魯西的發展給予了期望和鼓勵。他強調，中國中化對魯西發展充滿了信心，充滿了期望、期待。魯西不僅是一個投資企業、一個平臺，更是一粒種子，一個基地，未來可以持續擴展，會有更大的發展空間。希望魯西的未來是一個不斷創造，不斷創新的實體企業，成為能持續蓬勃發展的公司。作為化工新材料業務的聊城基地，要在中國中化不同產業的協同中發揮更大的作用，在中國中化高質量的發展中起到排頭兵和重要引擎的作用。

　　張金成在會議發言中指出：去年和今年一季度都圓滿完成任務目標，實現了歷年來最好成績。成績的取得得益于大家的努力，得益于化工事業集團的穩定運行和經營方面的再提高，綜合水平在不斷提升，不斷進步，兩個聯動越做越好，越做越嫻熟，系統當家在新領域方面更有明顯進步，這得益于大家的共同努力和認識到位。我們不能忽視目標的引領性作用，只有制定挑戰性的目標，才能積極地去爭取、去奮斗、去達成。

　　一季度借助于國家大力度推動經濟再提升的政策，園區項目發展也取得了好成績，今年的發展任務繁多，壓力和挑戰并存。關鍵是要把握好疫情管控，確保園區不出現問題。目前最大的風險是外部輸入，確保有效管控是關鍵。

　　張金成發出動員令，要求每一位參會人員，每個單位都要形成一個堅強的戰斗堡壘，面對關鍵時期的特殊安全任務，務必高度重視。在大是大非面前，保持清醒的頭腦。在各自的工作范圍之內，按照企業要求進一步細化，充分理解，科學研究，避免機械呆板。最關鍵的時刻要顯現我們堅強的集體戰斗力，堅強團隊的優良做法。利用我們“安穩長滿優”運行優勢，積極開展工作，及時把握變化及時調整，做到有效應對挑戰，把壓力轉化為動力，把危機轉化為機遇。

　　張金成強調，寧高寧董事長的講話，給予魯西高度評價，也提出了新的要求和期望。特別對中化合并之后，要朝哪里走，企業要怎么辦，提出了新的認識和思考。評價多有褒獎，但是我們也要認識到自己的不足和缺陷。寧高寧董事長的講話，充分肯定了魯西常年堅持的理念和做法，但是我們更要清醒認識到今后面臨的諸多挑戰。面對當前嚴峻復雜的疫情形勢，園區能不能打勝仗，能不能科學防疫，用最小的代價取得最大的效果，這都是對我們的考驗和挑戰。我們要不斷的積極吸納先進做法，對標優秀同行，結合自身實際，把自己的優勢發揮到極致，把企業一步一步的扎扎實實的長久的做好。希望通過大家的努力，交上企業長久發展的滿意答卷。對國家對企業對員工個人，對下一代再下一代，肩負起歷史賦予我們的使命和擔當。會后要對寧高寧董事長的講話進行認真學習和領悟，對指導我們今后的工作具有深刻的實際意義。

　　黨委副書記、常務副總經理張金林做大會報告，報告對2021年度主要工作成績做了整體回顧，并全面總結了今年一季度各項工作的開展情況，部署了第二季度及今后的重點工作任務。

　　報告指出：2021年，各項經營指標均取得了歷史最好水平，通過全體干部員工的共同努力，圓滿完成了全年各項目標和任務，在高質量發展道路上邁出了堅實步伐。以上成績的取得，得益于中國中化及各級黨委、政府的正確領導和大力支持，得益于領導班子果斷決策和及時謀劃，得益于全體干部職工立足崗位、全力奉獻、苦干實干。對全體干部職工表示衷心的感謝！

　　第一季度，企業上下圍繞一號文件全力推進各項工作，一手抓安全經濟運行，一手抓疫情防控，通過大家的共同努力，整體運營質量持續保持了較好水平，疫情防控取得了階段性勝利。堅定不移加強黨的領導，以實際行動推動黨建工作與企業中心任務的緊密融合；確立了以《魯西安全標準化實施規范》為主導的安全管理體系，鞏固完善了魯西安全文化；環保績效A級企業創建全面推進；全方位開展節能降碳，取得了初步成效；調整組織機構，細化裝置運行管理，推行全面全過程成本管理，深化兩個聯動，運營水平持續提升；強化創新項目過程管理和效果評價，圍繞中心任務、重點、難點問題開展創新，以對標促進創新；拓展干部培訓范圍，調整了技能鑒定模式，提升培訓實訓效果；轉作風、抓落實持續深入；完善大監督體系，強化監督和警示教育，筑牢廉潔防線；提升服務質量，弘揚魯西文化，擴大了品牌影響力；分析研判宏觀形勢，積極創造發展條件，搶抓發展機遇，發展項目、延鏈項目和技改項目全面啟動。第一季度銷售收入同比增長12%。

　　報告要求：第二季度，雖然國內外政治經濟形勢不確定性增加、疫情防控形勢嚴峻復雜，但同時也要看到國家對宏觀經濟形勢的研判和調整，帶來的有利條件和發展機遇。我們要正視困難，搶抓機遇。嚴抓疫情防控不放松，按照企業一號文件的各項部署要求，高質量推進各項工作。安排部署了黨建工作、安全環保、節能降碳、經營運行、對標創新、團隊建設、品牌建設和項目建設八個方面重點把握的工作要求。

　　黨委副書記王富興宣讀了《關于表彰2021年度先進單位、模范干部、勞動模范和先進工作者的決定》、《關于對2021年度創新項目進行獎勵的決定》。對在工作中涌現出的先進單位、模范干部、勞動模范、先進工作者、工會積極分子，以及評選出的重大創新項目、重要單項創新項目以及優秀單項創新項目進行表彰獎勵。旨在表彰激勵創新創造，大力弘揚優秀企業文化，進一步激發萬名員工干事創業的責任感、使命感和榮譽感。大會為獲獎代表進行了頒獎，并向獲獎代表致以祝賀，全場響起陣陣熱烈的掌聲。

　　面對第二季度的艱巨任務，面對當前的困難、挑戰和機遇，大會號召萬名員工在中國中化、魯西集團黨委的領導下，按照企業一號文件部署要求，以本次大會為契機，堅定信心、鼓足干勁，全力做好各項工作，為全年目標任務的高質量完成奮力拼搏！