七月中旬，魯西集團(tuán)開始推行安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度，拉開了為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航的序幕。

　　“安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金”是將“安全績效與安全激勵兌現(xiàn)掛靠”的一項(xiàng)重大舉措。旨在進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)干部職工“自保、互保、聯(lián)?！钡膱F(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，調(diào)動職工安全生產(chǎn)積極性，有效降低各類風(fēng)險(xiǎn)，保障魯西集團(tuán)“四個(gè)零”（零傷害、零事故、零污染、零輿情）目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。

　　在催化劑事業(yè)部，記者了解到，每名職工簽訂了安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金承諾書，如果未發(fā)生安全事故，職工每年可以額外獲得1200元到6000元不等的安全激勵獎金。據(jù)現(xiàn)場的一名維修工介紹：“我們維修工現(xiàn)場作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)最高，因此每個(gè)月繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押金的額度也是最高的，相應(yīng)的獎勵系數(shù)也是最高的。每月繳納500元安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金，如果一個(gè)季度之內(nèi)沒有發(fā)生安全事故，就可以兌現(xiàn)3個(gè)月的抵押金本金1500元，另外還可以獲得安全激勵獎金1500元，一年統(tǒng)算下來，需要交納安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金6000元，如果全年未發(fā)生安全事故的話，年底可以返還6000元安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金本金，額外還可以領(lǐng)取6000元安全激勵獎金。相當(dāng)于我們的收入增加了六千元。”

　　記者還了解到，在不發(fā)生安全事故的情況下，職工是可以享受安全激勵的。但是如果發(fā)生了安全事故，就要為安全“買單”。

　　據(jù)詳細(xì)了解，安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金根據(jù)職工的崗位、職級實(shí)施分類分級管理，完成各項(xiàng)安全指標(biāo)即全額兌現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金和安全激勵獎金，發(fā)生事故或事件，則按照事故嚴(yán)重程度否決本金和獎勵。安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金堅(jiān)持每月繳納、季度兌現(xiàn)、年度統(tǒng)算的原則。堅(jiān)持風(fēng)險(xiǎn)與收益相匹配。員工的風(fēng)險(xiǎn)越大，繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押金的金額越高，相應(yīng)的收益也會越高。堅(jiān)持自保、互保、聯(lián)保，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)。

　　魯西集團(tuán)黨委書記、總經(jīng)理張金成強(qiáng)調(diào)要求：做好安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金的推行，減少作業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)。進(jìn)一步減少操作不規(guī)范，行為不規(guī)范，制度不嚴(yán)密的現(xiàn)象發(fā)生。

　　魯西集團(tuán)下屬各單位紛紛舉辦“安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金啟動儀式”，廣大職工通過簽訂安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金承諾書的方式做出承諾。魯西集團(tuán)將根據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度，嚴(yán)格執(zhí)行“安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金”條款，深入落實(shí)全體職工安全生產(chǎn)責(zé)任，形成層級明確，可量化的安全責(zé)任管理體系。切實(shí)筑牢安全防線，為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。