為深入學習貫徹落實新發展理念，引領企業綠色健康可持續發展，7月20-23日，中國中化董事、總經理、黨組副書記李凡榮一行先后來到山東東營、淄博、聊城和泰安等地，深入調研中國中化駐魯主要企業并看望慰問一線干部職工。

7月22日，李凡榮一行赴魯西集團有限公司調研指導，聽取工作匯報，并就安全管理、未來發展、知識產權保護等情況進行交流。中國中化黨組成員、副總經理陳德春、張方，魯西集團黨委書記、總經理張金成，以及有關職能部門和事業部負責人陪同調研。

李凡榮就企業未來發展與聊城市委副書記、市長李長萍，市委常委、常務副市長、市政府黨組副書記陳秀興，市國資委黨委書記、主任金同元進行了現場交流。

調研期間，李凡榮一行來到車間與基層人員交流，查看生產運行和安全環保治理情況，了解項目建設進度、質量和產品市場前景。李凡榮一行先后調研了重型裝備車間、應急救援中心、尼龍6倉庫、MTO裝置、乙烯下游項目、聚碳酸酯事業部、雙氧水裝置、多元醇裝置、廢水零排放、動力二事業部、固危廢綜合處理裝置、催化劑裝置、氟材料項目和技術中心大樓的實訓基地、運行指揮中心、科技研發中心以及第六工程事業部等。

隨后，張金成從企業運營概況、長期堅持的理念和做法、亮點優勢劣勢以及未來發展規劃四個方面匯報了企業的整體情況。李凡榮對魯西集團的團隊建設、創新管理、發展理念和工作作風表示高度認可，他強調，兩化重組給魯西集團帶來了更大的發展平臺，魯西集團應該在促進中國中化高質量發展中扮演重要角色，要進一步發揮團隊、工程化、園區、產業鏈的優勢，堅定不移打造世界一流園區。

在深入調研和聽取魯西集團及中國中化駐魯主要企業工作匯報后，李凡榮從黨的建設、項目推進、改革創新、安全環保、精細化管理等方面提出六項要求：

一是要堅持黨建引領，加強人才隊伍建設。要把黨的政治建設擺在首位，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷增強政治領悟力、政治判斷力和政治執行力；要深入開展黨史學習教育，推動“我為群眾辦實事”活動走深走實；要抓好干部隊伍建設，優化隊伍結構，加強年輕干部培養，持續轉變工作作風，打造一支廉潔自律、積極向上、有使命感、作風過硬的干部隊伍；要加強黨風廉政建設，貫徹落實中央八項規定精神，持之以恒反對“四風”。

二是要抓好HSE工作，切實履行安全環保責任。堅持人民至上、生命至上的理念，始終把健康安全環保作為企業的生命線，以如履薄冰的態度抓好HSE管理，以更高要求、更嚴標準審視自己，持續抓好本質安全提升和體系建設。要做好汛期安全防范和應急預案，確保安全生產平穩運行。

三是要搶抓新機遇，站在中國中化的角度謀劃企業未來發展。兩化重組是貫徹落實黨中央、國務院重大戰略部署的重大舉措，各級企業要提高站位，站在中國中化的全局角度，思考自身發展定位，抓住化工產業發展機遇期，加強統籌協同，謀劃好未來發展，發揮整體合力。

四是要堅持綠色低碳，提前謀劃可持續發展路徑。完整準確全面貫徹新發展理念，在“雙碳”目標的引領下，堅持綠色發展、園區化發展路徑，高度重視節能減排和環境保護，將綠色低碳發展打造成企業核心競爭力。

五是要強化科技創新，走差異化、高端化產品路線。要堅持開放、創新的思維，堅持自主創新與合作創新相結合，不斷加大研發投入，提高產品競爭力，拓展產品應用領域，打造更多冠軍產品。要做好知識產權的保護，持續完善數字化管理平臺，加強智慧工廠建設。

六是要追求卓越發展，持續強化精細化管理。要瞄準世界一流企業目標，將管理提升作為提高企業競爭力的重要手段，強化精益管理水平，構建卓越管理體系，加強與先進企業對標，持續提高運營效率、降低產品成本、提升產品質量，樹立企業良好社會聲譽。

張金成表示，將認真貫徹落實對魯西集團提出的寶貴意見，不斷強化黨建對公司發展的保障引領作用，充分認識到兩化重組的重要意義，提高政治站位，以自主創新為指引推動企業高質量發展。