1月9日，魯西集團2019年度工作動員大會在總部報告廳召開，集團黨委書記、董事長張金成同志代表集團黨委、集團公司向大會作了題為《提高運營水平 保障發展質量 推動北擴工程盡快實施》的工作報告。

      報告內容全面深刻、客觀詳實、高瞻遠矚，全面總結回顧了2018年集團各項重點工作開展情況，對一年來所取得的可喜成績給予充分肯定，對廣大干部員工的辛勤付出表示感謝！同時深入剖析了安全、環保、生產運行、創新工作等方面的問題和不足，制定了2019年的主要工作目標，部署了新一年的工作任務和要求。

      報告指出：2018年，集團持續加強黨建工作，認真貫徹落實黨的十九大精神，注重將黨建工作和企業文化、生產經營相融合，促進重點工作的有效落地。嚴抓安全環保不放松，深化細化管理，加強生產預警預報自動化，加大環保治理力度，成效顯著。注重生產工藝指標、檢維修質量、產品質量管控，各生產企業保持了安全穩定經濟運行。3000余名轉崗員工平穩融入園區生產建設中。在建、續建項目進展順利，項目安全平穩投運，質量明顯提升，優化了核心產業結構。經營團隊積極踐行“效果至上、業績為天”的理念，不斷應用經營新模式，實現整體效益最大化。積極推動管理變革和技術創新,深入開展管理干部培訓和團隊建設，凝聚力和戰斗力進一步增強。

　　過去的一年，在國內外經濟形勢復雜多變的情況下，集團始終堅持理性、穩健、積極的發展戰略，實施新舊動能轉換，穩中求進，奮發有為，萬名員工并肩作戰，拼搏進取，經過一年來的努力，經濟效益再創歷史新高，銷售收入、利稅大幅度提升。

      報告明確提出了集團2019年度及今后一個時期的根本遵循和指導原則：
      第一，堅定不移加強黨的領導；
      第二，堅定不移堅持安全第一；
      第三，堅定不移加大環保治理；
      第四，堅定不移提升運營水平；
      第五，堅定不移增強創新能力；
      第六，堅定不移注重團隊建設；
      第七，堅定不移狠抓廉潔紀律；
      第八，堅定不移轉變工作作風；
      第九，堅定不移增加品牌價值；

      第十，堅定不移保障發展質量。

      董事長結合國內外經濟形勢和集團運營實際，對 “十個堅定不移”進行了詳細闡述，強調要求：集團黨建工作要圍繞集團運營與發展開展，以員工為中心，使黨建工作與企業文化及各項工作緊密融合；深入落實安全生產責任制，嚴格實行安全責任追究，堅持高于國家標準去執行落地；堅持集團環保治理要求優于國家和行業標準，全力建設綠色園區、美麗魯西；運營質量是企業持續發展的核心，堅持不斷優化運營模式，增強盈利能力和競爭實力。鞏固創新成果，完善長效機制，優化創新人才庫檔案，作為增加收入、提拔和重用的重要依據，創新結果差，一票否決；持續加強干部管理和培訓，建設忠誠、專業、自信的干部隊伍；廉潔紀律是黨員和領導干部不可觸碰的底線，這是黨中央全面從嚴治黨要求，也是集團健康發展的需要；作風建設是廉政建設的重要組成部分，涉及工作的方方面面，關鍵在干部，核心是主要領導干部；堅持品質為先，誠信為本，全員參與維護魯西品牌形象，用點滴小事匯聚品牌力量；長期堅持理性、穩健、積極的發展戰略，正確把握方向和機遇，推動北擴工程盡快實施，確保集團快速高質量發展，國家、企業、員工、相關方共享發展成果，繼續增加員工收入。

　　董事長安排部署了2019年集團主要工作目標，以及各事業集團工作重點工作目標和任務。要求各單位根據任務要求，全面進行詳細的分解落實，為新一年開好頭、起好步打下基礎。  

　　會議號召：面對新的目標和任務，全集團萬名員工的使命更光榮，挑戰更嚴峻，工作更艱巨。讓我們牢牢抓住當前的歷史機遇，在集團黨委、集團公司的正確領導下，以時不我待的緊迫感，以勇立潮頭、奮勇搏擊的精神，不忘初心，砥礪前行，以更安全、更環保、更智慧、更美麗的新形象走向新時代，創造更加美好的新未來！

      集團黨委副書記、副總經理焦延濱同志主持會議。宣讀了《關于表彰2018年度優秀黨支部和優秀共產黨員的決定》《關于表彰2018年度先進單位、模范干部、勞動模范和先進工作者的決定》，對2018年度涌現出的優秀黨支部、優秀黨員、先進單位、模范干部、勞動模范進行了表彰。并就各單位如何更好地理解、貫徹和落實董事長的工作報告，提出了相關要求。 

      集團領導班子成員、副處級及以上干部，部分科級干部、黨員、高學歷人才代表等500余人參加會議。