堅持黨的領導，是國有企業的獨特優勢；加強企業黨建，是推動國有企業深化改革的堅強保證；堅持黨對國有企業的領導，是深化國有企業改革必須堅守的政治方向、政治原則和政治底線。魯西集團作為國有大型企業，一直在多年的改革發展中重視黨建工作，特別是黨的十八大召開以來，扎實開展各項黨建活動，強化黨的建設和領導，突出黨的核心作用，落實黨組織在重大決策中的領導作用和主體責任。在新一年工作動員大會上，公司更是以文件的形式將黨建工作放在首位，把黨的建設與企業全面工作有機地結合起來，突出強調黨建工作對各項重點工作的引導和促進作用。

      一、加強黨的組織建設，突出黨的核心作用

     黨的組織建設立足于體現十八大精神，立足于發揮黨的核心作用。集團黨委在上級黨委指導下，按業務歸口和方便管理的原則建立45個黨支部和168個黨小組，進一步完善了黨的組織建設，明確各級黨委和黨支部在重大決策中的領導作用和主題責任；落實“一崗雙責”，把黨組織建設融入到企業實際工作中，形成齊抓共管、全員參與、協調推進的工作新格局。堅持黨支部學習制度和民主生活會制度，制定完善“三會一課”、組織生活、黨員談心、民主評議黨員、黨員學習制度等基層黨建及黨支部工作制度，把黨建工作納入到規范化、制度化的軌道。

     二、加強思想建設，提高黨員干部的政治敏銳性

     強化黨員干部的思想建設，時刻保持頭腦清醒,時刻增強拒腐防變的能力,提高政治敏銳性力,在重大問題上辨明是非,堅定正確的政治立場。加強黨的理論學習，主要開展以學習黨的十八大報告和習近平總書記講話精神為主題的理論教育，魯西集團先后開展《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨廉潔自律準則》的黨員干部集體培訓，抓紀律，嚴作風，將黨的紀律和政治規矩挺在前面。建立舉報監督機制，組織開展節前廉政教育，營造風清氣正的良好氛圍。進一步堅定黨員干部的理想信念；積極開展學習型黨組織建設活動，通過持續開展學習先進黨員事跡、實地參觀孔繁森紀念館等活動，促進黨員隊伍能力和素質的提高。

     三、堅持抓黨建工作與踐行企業文化的有機結合

     黨建工作是國有企業深化改革、科學發展的政治優勢，先進的企業文化是國有企業持續發展的精神支柱和動力源泉。集團把抓黨建工作與踐行企業文化建設有機融合，用組織的聚合力和文化的融合力把國有企業的黨員隊伍凝聚起來，不斷增強職工的認同感、自豪感和歸屬感，增強國有企業的向心力、凝聚力和競爭力。魯西集團的核心價值觀“忠誠、敬業、勤奮、嚴謹；創新、責任、誠信、感恩”，其實與黨的建設一脈相承，魯西集團之所以取得今天的成就，正是因為有優秀的企業文化作支撐，有一支忠誠踐行企業文化的優秀團隊。企業文化與黨建工作的有機結合，為國有企業深化改革和健康發展提供了強大的精神力量。

     四、堅持從嚴治黨與依法治企結合起來

     加強國有企業黨的建設，履行好管黨治黨的職責，確立黨組織在國企中的政治核心地位，堅持黨要管黨、從嚴治黨；依法治企，是在法律框架內，完善公司治理結構，維護股東權利，確保國有資產保值增值。魯西集團作為上市公司，除自覺遵守國家法律法規外，更要實現依法治企。

     魯西集團的企業使命是“創新創業、奉獻社會，共建美好家園”，企業自覺踐行“三嚴三實”要求，正確履行職權，實現依法治企，堅持在完善公司法人治理結構中充分體現黨組織的領導核心和政治核心作用，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用，將黨建工作和依法治企有機結合，促進從嚴治黨和依法治企的強力推進。