10月22日，集團隆重召開2013儲備人才培訓班開班典禮。參加培訓的人員包括2012年管理干部人選、2013年管理干部人選以及高學歷人才，共計400余人參加開班典禮。本次培訓又一次拉開了集團管理干部和儲備人才培訓、培養工作的高潮，是繼2005年和2006年以來，培訓人數、規模最大的一次。集團公司董事長張金成、副總經理蔡英強及相關處室領導出席典禮。
    開班典禮由副總經理蔡英強主持。蔡總首先向大家介紹了本次培訓的目的和意義。蔡總指出：我們集團近年來健康快速發展，得益于集團長期以來對干部和職工培訓培養工作的高度重視，得益于我們擁有一支優秀的干部職工隊伍。本次培訓是為適應集團公司快速發展的需要，是企業今后長遠發展的需要，是集團公司培養、儲備后備干部和人才的需要，要求大家要高度重視，倍加珍惜，積極認真參加學習培訓。
    在典禮上，集團董事長為參訓學員上了第一節課，針對大家較為關注的我們集團的發展戰略、企業發展面臨的形勢和挑戰、企業文化三個方面的問題進行了詳細闡述講解，與學員進行了交流與溝通。
    董事長指出做“百年企業”就是要“長久做企業、做長久企業”，從發展戰略、經營戰略、人才戰略和創新戰略四個方面對我們企業的戰略進行了講解，對我們集團公司發展的優劣勢進行了深入分析；對我們企業目前所面臨的外部經濟形勢和安全、環保、能源資源消耗的壓力，以及我們企業產品、市場和競爭對手等方面的情況進行了分析和介紹，要求要有危機意識和緊迫感，積極面對挑戰。從企業的核心價值觀“忠誠敬業 勤奮嚴謹”講起，向大家談了對企業文化的理解和建設情況，并指出思想勤奮是行動勤奮的基礎，思想的懈怠是工作最大的障礙。要求大家在工作中要思想勤奮、行為勤奮、態度積極主動，并對我們的企業文化積極進行探討和完善，做優秀企業文化的踐行者、維護者、建設者。
    最后，蔡總做了總結發言，要求大家對董事長的講話內容要認真學習，深刻領會，并在今后的工作、學習過程中做好貫徹落實。要求廣大學員要把握好培訓學習機會，加強學習提升，積極主動工作，工作提速，為集團公司健康快速發展多做貢獻。